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Brian Tracy es un reconocido autor, orador y consultor en temas de desarrollo personal y profesional, con más de 30 libros publicados que han vendido millones de copias en todo el mundo. Nacido el 5 de enero de 1944 en Vancouver, Canadá, Tracy ha dedicado su vida a ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial, tanto en el ámbito personal como en el profesional.

Desde joven, Brian mostró un interés notable por el aprendizaje y la autoayuda. A los 20 años, comenzó su carrera como vendedor y se dio cuenta de la importancia de la motivación y la gestión del tiempo. A medida que adquiría experiencia en el ámbito de las ventas, también se apasionó por el estudio de los hábitos de las personas exitosas. Esta búsqueda de conocimiento lo llevó a descubrir y aplicar principios de éxito que más tarde se convertirían en la base de su filosofía de desarrollo personal.

Uno de los aspectos más destacados de la carrera de Tracy es su enfoque en el establecimiento de metas. En su libro más famoso, "Eat That Frog!", que fue publicado en 2001, presenta 21 métodos para detener la procrastinación y ser más productivo. El título del libro es una metáfora que sugiere que si comienzas tu día haciendo la tarea más difícil (o 'comiendo la rana'), el resto del día será más fácil y productivo.

• Formación y carrera inicial: A lo largo de su juventud, Brian Tracy se dedicó a leer libros de autoayuda y desarrollo personal. Se trasladó a Estados Unidos, donde trabajó en diversas posiciones de ventas y marketing.
• Consultor y conferencista: Con el tiempo, Tracy se convirtió en consultor de empresas, ofreciendo talleres y seminarios sobre ventas, liderazgo y desarrollo personal. Su habilidad para comunicar ideas de manera clara y motivadora lo llevó a ser un conferencista muy solicitado en todo el mundo.
• Obras más importantes: Además de "Eat That Frog!", sus otros libros de renombre incluyen "Maximum Achievement", "No Excuses!" y "The Psychology of Selling", que también han resonado con una amplia audiencia que busca mejorar su vida y carrera.

A lo largo de su carrera, Brian Tracy ha hablado ante miles de organizaciones y ha trabajado con más de 1.000 empresas a nivel mundial, incluyendo grandes nombres de la industria. Su enfoque se centra en ayudar a las personas a tomar el control de sus vidas, establecer metas claras y trabajar hacia su realización personal y profesional.

Además de ser un exitoso autor y orador, Tracy también ha desarrollado varios programas de audio y video que abordan temas como la gestión del tiempo, la motivación y la superación de la procrastinación. Su trabajo ha tenido un impacto significativo en el campo del desarrollo personal y ha inspirado a innumerables personas a alcanzar sus objetivos.

En resumen, Brian Tracy se ha consolidado como una figura influyente en el mundo del desarrollo personal y profesional. Su enfoque práctico y accesible, combinado con su experiencia en ventas y gestión, lo convierte en un referente para aquellos que buscan mejorar su vida y alcanzar el éxito. Con una carrera que abarca más de cuatro décadas, su legado como autor, conferencista y consultor sigue vivo, inspirando a nuevas generaciones a perseguir sus sueños y objetivos con determinación.

Tal como afirma el propio Brian Tracy, la venta es únicamente un juego mental que hace más fuerte a la persona que lo practica, por lo que un vendedor de éxito será aquel que sepa ejercer un cierto poder psicológico sobre sus competidores. El presente libro muestra la forma de ganar ese poder a través de una serie de principios infalibles y leyes mentales que ya han demostrado su validez en miles de casos. Y el autor explica la forma en que esas leyes mentales hacen posible superar las barreras psicológicas --tanto las propias como las procedentes del cliente-- desarrollando el poder...

Sencillamente no hay tiempo suficiente para hacer todo lo que figura en nuestra lista de cosas pendientes. La gente que tiene exito sabe que es imposible hacerlo todo. Pero lo que es determinante, sabe c&ómo priorizar las tareas, a fin de completar cada d&ía las m&ás importantes. Seg&ún un viejo dicho, si la primera cosa que tiene que hacer cada ma&ñana es tragarse un sapo, entonces le queda la satisfacci&ón de saber que eso probablemente sea lo peor que har&á en todo el d&ía. Brian Tracy ataca directamente los factores que determinan una eficaz administraci&ón personal del tiempo:...

Este libro muestra que la idea típica de la motivación como algo que va y viene es completamente inexacta. En su lugar existe un conjunto de leyes que aquí se explican a detalle y que conforman su ciencia. Y, si aplicas la ciencia de la motivación sistemáticamente en tu vida, tus sueños se convertirán en tu destino. La mayoría de las personas afirma que quiere ser exitosa y feliz. Sin embargo, son pocos los capaces de sostener esfuerzos prolongados para lograr sus metas. El problema central radica en mantener la motivación sin importar cuántas dificultades surjan en el camino. Brian ...

Eminente conferenciante e innovador contumaz, Brian Tracy es ya famoso en todo el mundo por la difusión de sus teorías empresariales en formato audiovisual. Por eso, aprovechando el hecho de haber vendido cientos de miles de cintas de audio de sus programas --con títulos tan atractivos como “La psicología del rendimiento”, “El aprovechamiento óptimo del tiempo”, “Hacerse rico en América” “Las leyes universales del rendimiento y del éxito” o “El gerente efectivo”--, quiere ahora hacerlos extensivos a un nuevo público con este su primer libro. En Rendimiento máximo, ...

This book presents drawing as an effective work tool, an innovative way of communicating that adapts to any environment. If you think I don't know how to draw, you are wrong: if you can write, you can draw; you just have to train your hand, your eye and, of course, the right side of the brain.

If you want to be an effective leader—at any level—you should pay attention to vision. Leaders who communicate a strong vision are seen by their bosses and coworkers as more effective in several important areas than those who do not. The content of your vision affects employees' perception of your organization. Your articulation of the vision affects their perception of your leadership effectiveness. Taken together, vision content and vision articulation give your employees, colleagues, and other stakeholders a powerful image of how good your organization is and how skilled you are as a...

Esta versión actualizada de un clásico moderno ofrece las claves para crear un entorno donde a los líderes se les apoya enérgicamente en su búsqueda de la misión de la organización, y también se les confronta valientemente cuando sus acciones ponen en peligro el bienestar de la organización. Por cada líder, hay docenas de seguidores-subordinados trabajando en estrecha colaboración con ellos. Sobreviva a los errores del jefe sin perder el empleo les ofrece ideas y herramientas necesarias para crear alianzas eficaces con sus líderes. También habla de los líderes y de los equipos...

Este tercer volumen de la Serie Vivir y Convivir comprende una presentacion, cuatro capitulos y un epilogo. En la presentacion expongo los objetivos que pretendo y las razones que me han llevado a elaborar este libro. En el primer capitulo utilizo como marco de referencia la crisis del modelo de globalizacion liderado por EUA y presento las alternativas que se debaten ante esta crisis de dimensiones historicas que esta viviendo la humanidad. En el segundo capitulo expongo los retos a los que debemos enfrentarnos ante este mundo globalizado en crisis y como deberiamos enfrentarnos a estos...