Motivar con la Acción Social.
Resumen del Libro

La puesta en marcha y gestión de un Plan de Voluntariado Corporativo, es la mejor manera de implicar a los empleados en la Acción Social empresarial. Este breve manual explica por qué la organización de proyectos de Voluntariado Corporativo, como forma de responder a las inquietudes sociales de los empleados, es un beneficio añadido a su “salario emocional” y cómo, con este enfoque humanista, puede llegar a ser la mejor herramienta de motivación y satisfacción para ellos además de la mejor base para una política de Responsabilidad Social Corporativa coherente y duradera.
Información del Libro
Titulo Alternativo : El Voluntariado Corporativo como Herramienta de Gestión de Personas.
Total de páginas 104
Autor:
- Marisa Fernández García
Categoría:
Formatos Disponibles:
PDF, EPUB, MOBI
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