El Despido Disciplinario: Forma, Lugar, Tiempo, Calificación y Efectos

Este excelente libro, editado por Fabiola Pardo, sitúa el análisis de las migraciones internacionales latinoamericanas en el contexto de los debates teóricos, políticos y críticos de los estudios migratorios; abre distintos canales de investigación y constituye un aporte crítico e innovador -ya que inserta estos procesos en la complejidad de las dinámicas migratorias contemporáneas globales-; e incluye resultados de estudios sobre los principales países involucrados, lo que permite comparar y salir de los límites nacionales y regionales. Asimismo, la obra valida y visibiliza las...

La aplicación de la Declaración de Bolonia a la Universidad Española, ha supuesto una reducción sustancial de la enseñanza teórica dedicada a las disciplinas jurídicas en los nuevos Planes de Estudio. En consonancia con la nueva situación, y con la finalidad de adaptarse a las exigencias del denominado Espacio Europeo de Educación Superior, la obra que ahora ve la luz aborda el estudio de las instituciones y los conceptos básicos que informan el Derecho Público y Privado Romano. El derecho romano constituye la experiencia jurídica más paradigmática de la historia europea. La...

Al ver el caballo abandonado por los griegos como ofrenda en Troya Laocoonte dijo que desconfiaba de ellos incluso cuando traían regalos. Hoy conviene recordar la advertencia difundida por VIRGILIO, pues se ha afirmado que la refundición de suspensión y sustitución, operada el 30 de marzo de 2015, arroja un saldo positivo por la mayor flexibilidad y celeridad. Existen sobradas razones para desconfiar de la reforma porque, bajo la apariencia de regalo, dentro de las entrañas de la Ley orgánica 1/2015 se oculta o esconde la amarga bilis de la destrucción de los sustitutivos penales con...

Las reflexiones sobre la ética de la empresa que propone Carlos Llano Cifuentes en esta obra surgen desde la filosofía clásica y se sustentan en el compromiso del hombre con el desarrollo verdadero. Así, el autor ofrece una visión panorámica de los dilemas que deberá enfrentar la empresa para hacer prevalecer el valor intrínseco del individuo y, al mismo tiempo, establecer un equilibrio que sustente el desarrollo económico de la organización empresarial.