El Despido Disciplinario: Forma, Lugar, Tiempo, Calificación y Efectos

Las reflexiones sobre la ética de la empresa que propone Carlos Llano Cifuentes en esta obra surgen desde la filosofía clásica y se sustentan en el compromiso del hombre con el desarrollo verdadero. Así, el autor ofrece una visión panorámica de los dilemas que deberá enfrentar la empresa para hacer prevalecer el valor intrínseco del individuo y, al mismo tiempo, establecer un equilibrio que sustente el desarrollo económico de la organización empresarial.

Este es el segundo de un conjunto de libros de la Colección Jurídica de la Universidad del Norte dedicados a la sostenibilidad ambiental urbana. El primero de ellos, titulado Ciudad y desarrollo sostenible (2012), presentó líneas generales sobre la teoría de la ciudad y el desarrollo sostenible, así como la aplicación de este último a la realidad urbana, y añadió un análisis preliminar sobre el contenido de la política urbano-ambiental colombiana. Esta segunda obra presenta un análisis de las decisiones, ejecutorias e instrumentos que, desde el Derecho y la Política, la Unión...

El Manual que presentamos, totalmente actualizado, está dirigido a los alumnos de los Grados de orientación económica (ADE, Economía, Marketing, Turismo) que incluyen una asignatura de Derecho civil patrimonial. Pero también a cualquier interesado en adquirir una visión clara y precisa, que recoja las últimas modificaciones legislativas y las orientaciones doctrinales y jurisprudenciales más recientes, de las principales instituciones que conforman el denominado Derecho civil patrimonial. Esta obra abarca tales instituciones tratándolas de forma fácilmente comprensible y, al mismo...

Indice: Prólogo. Planteamiento general: hacia la configuración de la extinción de la relación laboral a iniciativa del empresario por motivos económicos, técnicos, organizativos o de producción como un poder empresarial. Capítulo I: El significado de los "motivos no inherentes a la persona del trabajador" en la terminación de la relación laboral. Capítulo II: El marco constitucional para la configuración del poder de extinción de la relación laboral a iniciativa del empresario por necesidades de funcionamiento de la empresa. Capítulo III: El poder empresarial de extinción...