Cual es la verdad?

¿Te gustaría descubrir en detalle cómo es la generación Z? ¿Trabajas con jóvenes y cada vez te resulta más difícil interactuar con ellos? ¿Siempre has soñado con tener un equipo productivo e intergeneracional? Cada vez se escuchan más comentarios sobre la dificultad de interactuar y trabajar con la nueva generación de jóvenes que acaban de entrar en el mundo laboral, los centennials. ¿Pero son realmente ellos los que se tienen que adaptar a nosotros?, ¿o somos el resto los que tenemos que adaptarnos a ellos? Concienzudo como soy, me obsesioné con la idea de encontrar una...

¿Preocupado por el qué dirán, por no saber cómo comportarte en una entrevista de trabajo, por no estar a la altura en los diferentes eventos sociales (bodas, bautizos, cenas de empresa...) que entrañan el día a día? No te preocupes, Carla Royo-Villanova te ayuda a conseguir las claves para salir ileso de todo tipo de situaciones. Trucos y consejos para tener en cuenta todos esos pequeños detalles que conseguirán que el resultado de tus relaciones sociales y laborales sean un verdadero éxito

Soy un Analista del Habla Inversa certificado, formado por el creador de la Teoría del Habla Inversa, David John Oates. Este libro enseña a la gente cómo utilizar sus propias inversiones del habla para predecir el resultado de los acontecimientos futuros y el uso de metodologías de investigación cualitativa, explorar las capacidades precognitivas del alma humana.

INTRODUCCIÓNMichael Bungay Stainer, premiado con el reconocimiento al Coach Canadiense del año, señala existe una enorme diferencia entre ser un buen coach y entrenar a alguien. El autor de The Coaching Habit y de Do More Great Work, señala lo que diferencia a estos conceptos es la manera en la que se llevan a cabo y la frecuencia con la que se realizan. En sus últimos trabajos, este escritor condecorado, señala que la frecuencia es un factor de suma importancia. En The Coaching Habit, Stainer de manera fácil y directa qué es lo que tenemos que hacer para entrenar a las personas...