Confianza/ Self-confidence

José María Gasalla es un reconocido escritor y experto en el ámbito de la gestión empresarial y el desarrollo personal. Nacido en la ciudad de San Sebastián, España, ha dedicado gran parte de su vida a la investigación y la divulgación de conocimientos relacionados con el liderazgo, la comunicación y la motivación en el mundo laboral.

A lo largo de su carrera, Gasalla ha escrito varios libros que han sido bien recibidos tanto por el público en general como por profesionales del sector. Sus obras se centran en la importancia del capital humano dentro de las organizaciones, argumentando que el éxito empresarial no solo depende de la estrategia o la tecnología, sino también del desarrollo de las personas que forman parte de la empresa.

Uno de los grandes aportes de Gasalla al ámbito empresarial es su enfoque sobre la inteligencia emocional y su papel en el liderazgo. En sus publicaciones, hace hincapié en cómo los líderes pueden mejorar su comunicación y empatía para crear un ambiente de trabajo más colaborativo y productivo. A su juicio, la gestión emocional es fundamental no solo para la satisfacción de los empleados, sino también para el éxito a largo plazo de las empresas.

Además de su faceta como autor, José María Gasalla es un conferencista solicitado en eventos y seminarios tanto a nivel nacional como internacional. Su estilo dinámico y su capacidad para conectar con la audiencia le han permitido abordar temas complejos de manera accesible y práctica. Muchos de sus discursos se centran en cómo las empresas pueden adaptarse a los cambios del entorno y cómo cada individuo puede encontrar su propósito dentro de su trabajo.

En su búsqueda por entender mejor el comportamiento humano en el trabajo, Gasalla ha colaborado con diversas instituciones educativas y organizaciones. Su trabajo ha sido vital en la formación de nuevos líderes y en la reestructuración de equipos, promoviendo una cultura organizacional que valora tanto el desempeño como el bienestar de sus miembros.

Entre sus obras más destacadas se encuentran títulos como "La gestión del talento en la empresa" y "Liderazgo y gestión emocional", que han sido utilizados como manuales de referencia en escuelas de negocios y programas de formación en empresas. Estas publicaciones no solo ofrecen teorías y conceptos, sino también herramientas prácticas para implementar en situaciones reales.

José María Gasalla es también un apasionado del coaching y ha formado a numerosos profesionales en esta disciplina. Su visión sobre el coaching va más allá de las técnicas; promueve un enfoque integral que ayuda a las personas a descubrir su propio potencial y contribuir al crecimiento de otros en su entorno.

En resumen, José María Gasalla es un escritor y consultor cuya influencia se extiende a través de sus libros, conferencias y programas de formación. Su enfoque en la inteligencia emocional y el desarrollo del capital humano ha resonado con muchos líderes y organizaciones que buscan mejorar su desempeño y crear ambientes de trabajo más positivos. Su legado perdura en cada uno de los profesionales que logra inspirar y transformar a través de su trabajo.

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Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.

"Con su enfoque práctico y aplicable, este libro es una herramienta esencial para jefes de cualquier área y posición que deseen gestionar y desarrollar equipos de manera efectiva y trabajar de la mano con el área de Gestión Humana y así lograr desarrollar y retener el mejor talento posible. El libro se enfoca en las grandes etapas del ciclo de vida del empleado, como la atracción, la negociación, la fijación de objetivos, el manejo disciplinario y la desvinculación; y cómo los coordinadores y líderes de equipos dentro de las empresas deben estar atentos de conocer las necesidades...

Triunfa como Tortuga es una serie de 7 libros que nos regresan de una manera simple pero poderosa a lo básico, a los hábitos, a lo que sí funciona. Parte de la industria alimenticia y/o los medios masivos de comunicación, a veces nos confunden y parece ser que no quieren que mejoremos en dos temas: nuestro cuerpo/salud y nuestras finanzas/dinero. Todo gran cambio nace en la mente y después hay que mejorar nuestra forma de alimentarnos en muchos sentidos, no sólo en la comida. Nos alimentamos de la programación que traemos, de lo que leemos, de lo que anhelamos y de muchos aspectos que...

Negociar es un proceso que comienza dentro de cada uno y apela permanentemente a nuestro equilibrio, coherencia emocional y autoconocimiento. En esta obra el Dr. Roberto de Vries, médico psiquiatra y comunicador social, revela al lector los elementos básicos que se deben utilizar ante cualquier tipo de negociación, y que son el resultado de más de veinte cinco años de investigación. El lector podrá también descubrir y explorar todos aquellos instrumentos que le van a permitir evaluar sus competencias psicológicas para la negociación, definidas por él mismo como "Imágenes" General, ...