Cómo Hablar para Que Los niños Escuchen

Adele Faber y Elaine Mazlish tienen un tono fresco, respetuoso y único para hablar de la paternidad y de cómo mejorar la relación entre padres e hijos. En este conciso libro de trabajo, las exitosas autoras de Cómo hablar para que los niños escuchen y cómo escuchar para que los niños hablen, reúnen sus mejores consejos y conocimientos, así como sus más efectivos métodos y ejercicios, para empoderar a los padres y permitirles nutrir la relación con sus hijos aún cuando tengan un ritmo de vida ocupado. En esta guía esencial, las autoras enseñan a los padres cómo enfrentar los...

Al decirle que no a tu hijo, ¿llora y te pega? Cuando no le quieres comprar un juguete en el súper, ¿se avienta al piso a patalear? ¿Ya no sabes qué hacer cuando te reta un límite? ¿Cada vez que intentas vestir a tu hija es un drama? ¿Estás desesperada y ya no sabes qué hacer para controlar sus berrinches? Si contestaste que sí, ¡este libro es para ti! De una manera clara, amable y cercana, Michelle Aziz Kuri nos presenta los diferentes modelos de crianza que existen y nos invita a guiarnos por la crianza emocional. Si aprendemos como madres, padres, educadores y cuidadores...

En este ensayo sobre la paternidad, el autor explora varios aspectos problemáticos de la crianza irresponsable, desde la decisión misma de engendrar progenie, pasando por los malos ejemplos deformativos, hasta las últimas etapas de maduración del ser que decidimos no concensuadamente traer al mundo. Se exploran también aspectos tan sensibles como los límites y el complejo de Edipo, o el de Gran Hermano parental. Con espíritu crítico y tono decididamente cítrico, se analizan los aspectos nocivos de la crianza, así como pautas más saludables de formación de la mente que en un futuro ...

Los 50 problemas más comunes de la vida cotidiana con niños de 1 a 7 años, y trucos para solucionarlos

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.