Alzheimer. Un siglo para la esperanza

Todos las personas arrastramos de forma innecesaria ciertos pesos a nuestras espaldas. Estas cargas pueden ser físicas en forma de kilos o enfermedades, o bien psicológicas como depresiones, ansiedades, etc. Estas disfunciones son la causa de la infelicidad de muchos seres humanos. La DIETA P.A.N. trata de forma amena, original y rigurosa esta problemática, a través de la peculiar relación y peripecias que acontecen entre cinco personajes. Las teorías psicológicas del Análisis Transaccional, basadas en las tres partes de la estructura de la personalidad: Padre - Adulto - Niño, son...

Para la mayoría de la gente, el término Magnetismo Personal transmite la idea de una corriente que irradia de la persona del individuo magnético, atrayendo hacia él a todos los que están dentro del radio de su fuerza magnética. Esta idea, aunque en general es errónea, contiene el germen de la verdad real. Hay una corriente de fuerza de atracción que irradia del hombre, pero no es una fuerza magnética en la medida en que el término "magnetismo" implica alguna conexión con la piedra de toque o la electricidad. La corriente magnética humana, aunque tiene cierta semejanza con estas...

Un manual que consigue recuperar los aspectos fundamentales de la profecía a lo largo de la historia. La profecía es un don de sabiduría divina al que podemos acceder de manera constructiva para efectuar una transformación personal y colectiva. Este libro aúna las dinámicas proféticas y místicas de la ciencia esotérica.

Al leer este resumen, descubrirá cómo sus puntos fuertes y los de sus empleados revolucionarán su negocio. También descubrirá : que sus puntos fuertes provienen de su talento; que sus debilidades no importan, siempre que consiga contenerlas cómo ajustar sus técnicas de dirección a cada uno de sus empleados para ser más eficiente; que alguien que utiliza sus talentos es más eficaz que alguien que se basa en el aprendizaje cómo repensar su empresa para hacer del talento su fuerza motriz. Muchas empresas gastan fortunas en formación para compensar las debilidades de sus empleados....