Víctimas y derechos: tratamiento normativo, programas de Justicia Restaurativa y de Justicia Transicional

Las migraciones se han convertido en estos £ltimos a¤os en una de las mayores preocupaciones para los ciudadanos europeos y en buena medida para los de EEUU, y, en consecuencia, estos gobiernos y las diversas organizaciones internacionales han priorizado su atenci¢n al fen¢meno. Este libro expone con rigor la complejidad del fen¢meno, en especial el de la inmigraci¢n ilegal, sus causas, las pol¡ticas migratorias que se han adoptado en diversas partes del mundo, las diferentes respuestas sociales qu ese han dado en los distintos pa¡ses, la relaci¢n que tiene el fen¢meno con respecto...

Este Código de normas internacionales relativas a las víctimas contiene el conjunto de normas internacionales, tanto de ámbito universal (ONU) como de ámbito regional europeo (Consejo de Europa y Unión Europea) y americano (Organización de Estados Americanos) relativas a las distintas categorías de víctimas actualmente reconocidas por las normas internacionales: víctimas de delitos, víctimas del abuso de poder, víctimas de violaciones de las normas internacionales de derechos humanos, víctimas de violaciones del Derecho Internacional humanitario, víctimas de violaciones del...

Sus objetivos son: dar a conocer al exterior parte de la labor investigadora de los profesores de Derecho; servir de vehículo para la difusión de la tarea investigadora del personal en formación, que no siempre tiene fácil acceso a las revistas especializadas; facilitar el intercambio de publicaciones con otras Universidades, especialmente del ámbito cultural español e hispanoamericano; recoger las aportaciones realizadas por diversos juristas en cursos, jornadas o coloquios organizados por la Facultad o por algunos de sus Departamentos o Áreas.

Esta obra permite acceder de manera clara y práctica a cuestiones clave para la formación en igualdad. Sus contenidos se enmarcan en las disposiciones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en los Reales Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, y 901/2020, de 13 de octubre, por lo que aporta los fundamentos previos de formación en este ámbito (formación en igualdad) para la elaboración del "Plan de Igualdad" en las organizaciones