UF0528 - Gestión y análisis contable de las operaciones económico-financieras

El cambio cultural: calidad versus calidad del esfuerzo; calidad de productos versus calidad de servicio; Trabajo individual versus trabajo en equipo; jefe versus líder; responsabilidad versus implicación; visión de departamento versus visión de compañía; relaciones jerárquicas versus relaciones matriciales, etc. El clima organizacional: diferencia entre estructura y proceso organizacional; características de las organizaciones formales; los sistemas de dirección; clima de tipo participativo.

¿Estás buscando generar ingresos pasivos, aprovechando tu tiempo, dinero y habilidades?¿O te gustaría aprender cómo piensan y actúan los profesionales cuando se trata de comprar y vender casas para obtener ganancias? ¿Estás soñando con tener tu propio imperio inmobiliario pero no tienes idea de cómo empezar?¿Deseas dominar la habilidad de hacer buenas inversiones en bienes raíces? Si tu objetivo es revender casas o construir un imperio de bienes raíces en este audiolibro lo encontrarás todo. Los bienes raíces para la mayoría de los inversionistas, ha sido un óptimo enfoque...

La década comprendida entre 2003-2013 en Colombia se caracterizó por ser un periodo de expansión económica, impulsada por el superciclo de los precios de las materias primas. Este libro evalúa el desempeño de la banca central colombiana durante ese periodo en los tres frentes en los que, según el mandato constitucional, debe operar: I) política monetaria; II) política cambiaria; y III) estabilidad financiera. A lo largo de este trabajo el lector encontrará una divertida combinación entre el relato histórico y riguroso de los acontecimientos más relevantes de la década de...

ESADE es una institución fundada en el año 1958 que desarrolla fundamentalmente la actividad académica en sus campus de Barcelona, Madrid y Buenos Aires, en tres áreas principales de actividad: formación, investigación y debate social. Con una visión comprometida con el desarrollo personal y la responsabilidad social, cuenta con un modelo de aprendizaje propio e innovador, pionero en Europa, basado en el desarrollo de habilidades y competencias profesionales y directivas. Como escuela de negocios líder acreditada a nivel global por los rankings internacionales, ha unido para este...