RODAS. Repositorio de objetos de aprendizaje de la Universidad de Sevilla

En un mundo competitivo donde hay millones de personas que comparten conocimientos similares y títulos idénticos, la diferenciación es clave para encontrar un empleo de calidad y clientes que te motiven. El objetivo es que sean las empresas las que te busquen a ti, en lugar de tú a ellas. Repleto de observaciones y consejos basados en experiencias reales del autor, Personal Branding. Cómo ser atractivo para empresas y clientes pretende servir de guía a aquellos que quieran dar un salto notable en su búsqueda de empleo o conseguir nuevos clientes gracias a Internet. Este libro detalla...

Este curso se enfoca en enseñar a los estudiantes habilidades de uso de aplicaciones de Google en el trabajo y la vida cotidiana. Los estudiantes aprenderán sobre la gestión de correo electrónico en Gmail, el almacenamiento de archivos en Google Drive y la programación de eventos en Google Calendar, entre otras funciones básicas. El curso cubrirá el uso de aplicaciones como Google Docs, Sheets y Slides. A través de proyectos prácticos, los estudiantes adquirirán habilidades para manejar eficazmente el trabajo y las tareas utilizando aplicaciones de Google, mejorando la eficiencia...

Según los estudios del Instituto Nacional de Estadística (INE), el 68,7% de los hogares en España con, al menos, un miembro de 16 a 74 años dispone de ordenador en el año 2010. Este porcentaje supera en 2,4 puntos al del año anterior. Las cifras son abrumadoras y, si algo reflejan, es la vertiginosa evolución hacia una Sociedad de la Información donde el ordenador toma un papel protagonista como interfaz principal hacia las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC). Esta realidad patente reafirma la necesidad de la sexta edición de este libro que, avalado por las...

Libro especializado que se ajusta al desarrollo de la cualificación profesional y adquisición de certificados de profesionalidad. Manual imprescindible para la formación y la capacitación, que se basa en los principios de la cualificación y dinamización del conocimiento, como premisas para la mejora de la empleabilidad y eficacia para el desempeño del trabajo.