Liquidariano

* En este libro aparecen algunas de estas nuevas técnicas médicas enfocadas bajo un prisma original. En un primer trabajo titulado Manual de morfopsicología, tratabamos de definir al posible paciente: ¿qué distingue a un «sanguíneo», a un «linfático», a un «biliar»...? ¿Cuáles son las características del tipo «Saturno», del tipo «Urano», del tipo «Luna»...? * Ayudar al lector a escoger la medicina adecuada en función de su temperamento, enseñarle no a ser su propio médico, pero sí a ver con más claridad el camino de su salud, tal es nuestro deseo en esta obra.

En este libro se relatan experiencias de vida, aprendizajes y otros aportes desde una múltiple perspectiva, finalmente enmarcada en la espiritualidad. La autora –psicóloga, poeta, instructora de yoga, cantante y compositora– transita de la oscuridad a la luz, de la bipolaridad a la salud, a través de la creatividad, el arte, la espiritualidad y el servicio. Del otro lado del dolor está el amor y la felicidad, y su lectura te invita a que lo compruebes... Elcira Mónica Abdula se especializa en Psicoterapia de Código Propio, se formó como Instructora de Yoga y es miembro de la...

Año a año escribo este libro; no es una tarea fácil, me toma mucho tiempo. Pero mi corazón no renuncia a este rito anual. En el calendario chino existen las doce Ramas Terrestres, las cuales se corresponden con las diferentes energías que surgen de la vitalidad de nuestro planeta y ascienden hacia el Cielo, que marcan un ciclo de doce cualidades distintas que se suceden. Cada Rama Terrestre tiene asociado un símbolo chino, el nombre de un animal, uno de los Cinco Elementos y su aspecto es Yin o Yang, de nuevo en alternancia. Estos animales que forman el zodíaco chino se suceden en el...

Al leer este resumen, descubrirá cómo sus puntos fuertes y los de sus empleados revolucionarán su negocio. También descubrirá : que sus puntos fuertes provienen de su talento; que sus debilidades no importan, siempre que consiga contenerlas cómo ajustar sus técnicas de dirección a cada uno de sus empleados para ser más eficiente; que alguien que utiliza sus talentos es más eficaz que alguien que se basa en el aprendizaje cómo repensar su empresa para hacer del talento su fuerza motriz. Muchas empresas gastan fortunas en formación para compensar las debilidades de sus empleados....