Introduccion a los Libros de Sabiduria y Job

Aunque Annie Besant haya escrito, en algún lugar, que sólo quería como epitafio para sí misma el de que “ella procuró seguir la Verdad”, su figura es tan luminosa, que los más bellos adjetivos, los más inspirados epítetos le fueron consagrados por muchos de los que pudieron conocer su naturaleza impar. Entre tanto, para nosotros, la más expresiva de todas las imágenes se debe a Charles Blech, Secretario-General de la Sociedad Teosófica de Francia a principios de siglo: “El Alma de Diamante”, Annie Besant fue, sí, un alma de diamante – tan fuerte y tan delicada, tan bella ...

Dos libritos amables escritos en una época poco amable, dice el autor. Una época de afirmación del pueblo de Israel al volver del exilio, cuando era necesario restablecer las propias instituciones, cohesionar la convivencia y reconstruir la identidad nacional y religiosa después de un largo período de disgregación. Un momento poco favorable, en definitiva, para la acogida del extranjero, que era visto como un elemento contaminante y distorsionador, y un momento en el que el celo religioso corría el riesgo de levantar barreras infranqueables. Los libros de Rut y de Jonás son un buen...

Estas páginas se proponen ofrecer algunas razones en apoyo de las afirmaciones de Rahner -«El cristiano de mañana será místico o no será cristiano»- y Malraux -«El problema capital del final de siglo será el problema religioso»-. En ellas se trata de justificar la hipótesis o, tal vez mejor, de expresar la doble convicción de que el cultivo de la dimensión mística es condición indispensable para la supervivencia de las religiones, y en especial del cristianismo, en las actuales circunstancias socio-culturales; y de que una religión, en concreto un cristianismo, que desarrolla...

El Team Leader es el segundo libro (versión en color) de la saga Liderazgo 3.0 y es la herramienta por antonomasia de aquella persona con el talento para liderar equipos de trabajo bajo principios cristianos. En palabras simples, este libro tiene que ver con el modus operandi de una persona que una vez ejerciendo las funciones de líder de grupo, necesita saber como conducirse ante este. Para su estudio se divide en cuatro partes principales: 1) ¿Cómo llegar a ser un team leader? 2) Las responsabilidades del team leader, 3) El team leader como punto intermedio entre sus autoridades y el...