El poder de la locura

John Elkington, nacido en 1949, es un reconocido autor, empresario y defensor del desarrollo sostenible. Su carrera se ha centrado en la intersección entre el medio ambiente, la responsabilidad social y la economía. A través de sus ideas innovadoras y su activismo, ha influido en la manera en que las empresas abordan sus responsabilidades hacia la sociedad y el planeta.

Elkington creció en el Reino Unido y se formó en la Universidad de Oxford, donde estudió Historia y Filosofía. Desde el principio de su carrera, mostró un gran interés por las cuestiones ambientales y sociales. En 1987, acuñó el término 'triple bottom line', que se refiere a la necesidad de que las empresas midan su éxito no solo en términos económicos, sino también sociales y ambientales. Este concepto ha sido fundamental para el desarrollo del negocio sostenible y ha desafiado a las organizaciones a considerar el impacto de sus acciones en las personas y el planeta.

En 1995, John cofundó Volans Ventures, una consultora internacional de sostenibilidad que busca ayudar a las empresas a adaptarse a los desafíos del cambio climático y la responsabilidad social. Su trabajo en Volans ha sido clave para la promoción de prácticas empresariales responsables y ha contribuido a la creación de redes entre líderes empresariales y activistas ambientales.

Elkington también es conocido por sus numerosos libros y publicaciones sobre sostenibilidad y el papel de las empresas en la sociedad. Entre sus obras más destacadas se encuentra The Green Business Book, donde ofrece un enfoque práctico para que las empresas implementen políticas sostenibles. Además, ha escrito Cannibals with Forks: The Triple Bottom Line of 21st Century Business, que profundiza en el concepto del triple resultado y su importancia en el contexto empresarial actual.

A lo largo de su carrera, John ha recibido diversos reconocimientos por su trabajo en el ámbito de la sostenibilidad. Ha sido invitado a hablar en conferencias de renombre y se ha convertido en una figura influyente en el campo de la sostenibilidad empresarial. También ha colaborado con organizaciones no gubernamentales y ha trabajado en iniciativas políticas que promueven la sostenibilidad a nivel internacional.

A medida que el mundo enfrenta cada vez más desafíos relacionados con el cambio climático y la desigualdad social, la visión de Elkington sobre la responsabilidad corporativa se vuelve más relevante. Su enfoque innovador ha inspirado a numerosas empresas a adoptar prácticas más sostenibles, y su trabajo sigue siendo una fuente de inspiración para futuros líderes en sostenibilidad.

En resumen, John Elkington es un pensador visionario cuya contribución al desarrollo sostenible ha dejado una huella significativa en el mundo empresarial. Su capacidad para articular la importancia de un enfoque holístico en las empresas, que contemple el bienestar social y ambiental, ha sido fundamental para promover un cambio duradero en la forma en que las organizaciones operan en la actualidad.

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"Cómo Tratar con Personas Difíciles" te ayudará a entender qué hace que sea difícil comunicarse con una persona, para elaborar una estrategia para mejorar o corregir la situación. Con ese conocimiento, estarás preparados para manejar cada interacción sin dejar que tus emociones se interpongan. Además, aprenderás técnicas para construir, activamente, relaciones saludables basadas en la confianza y el respeto mutuo. Como profesional, la capacidad de trabajar con otros en forma cooperativa que sea tanto productiva como libre de estrés, puede llevar a un satisfactorio ambiente de...

CONTENIDO: Modelos económicos - Las matemáticas de la optimización - Elección y demanda - Preferencias y utilidad - Maximización de la utilidad y elección - Efectos rentas y sustitución - Relaciones de demanda entre bienes - Demanda de mercado y elasticidad - Elección en condiciones de incertidumbre - Utilidad esperada y aversión al riesgo - La economía de la información - Teoría de juegos y equilibrio estratégico - Producción y oferta - Funciones de producción - Costes - Maximización del beneficio y oferta - Competencia perfecta - El modelo de equilibrio parcial competitivo - ...