Caras Marcadas

RESPECTO A LA OBRA “Metafísica Avanzada”, de Rubén Cedeño, es un texto profundo, sabio, de amplio espectro y, a la vez, sintético y lleno de un gran misticismo; desarrolla temas que todo estudiante interno debe conocer, para estar en capacidad de concienciar cada paso que recorre en su “Vivencia Interna”. Para el estudio y práctica de esta obra, es importante conocer y tener en ejercicio: el “Ser Interno”, los “Siete Rayos”, los “Siete Principios Universales” y temas expuestos en libros que la anteceden, como: “Pilares de la Metafísica” y “Siete Rayos”. Esta...

Éste es el primer libro que le permitirá ""echar bien el Tarot"", porque, al enfrentarse a la realidad de una tirada, surgían dificultades prácticas que le impedían hacerla. Ahora, Hajo Banzhaf le ofrece un método definitivo ya conocido y utilizado con enorme éxito en todo el mundo por miles de aficionados y estudiosos del Tarot. En él encontrará una sorprendente tirada de cartas conocida como ""El Camino"", con la explicación detallada de cada uno de los 78 arcanos en cada una de las 7 posiciones de dicha tirada. Con algo de entrenamiento, no tendrá ninguna dificultad ante...

El 17 de septiembre de 1975 el autor estaba hablndo por teléfono durante una tormenta; un rayo acanzó la línea telefónica y Dannion Brinkley fuelanzado por los aires. Sufrió un paro cardíaco ymurió. Cuando dictaminaron su muerte, ya viajabaa través de un túnel oscuro, hacia un ser espiriual que lo condujo a una ciudad de cristal bañad en luz y tranquilidad, donde trece instructoresangelicales le hablaron de los acontecimientos qe estremecerían al mundo, incluidos el desastre e Chernobil, la Guerra del Golfo o la crisis actal. A raíz de esta experiencia, el autor descubró que...

Al leer este resumen, descubrirá cómo sus puntos fuertes y los de sus empleados revolucionarán su negocio. También descubrirá : que sus puntos fuertes provienen de su talento; que sus debilidades no importan, siempre que consiga contenerlas cómo ajustar sus técnicas de dirección a cada uno de sus empleados para ser más eficiente; que alguien que utiliza sus talentos es más eficaz que alguien que se basa en el aprendizaje cómo repensar su empresa para hacer del talento su fuerza motriz. Muchas empresas gastan fortunas en formación para compensar las debilidades de sus empleados....